用人单位口头调动工作地点,没有书面文件通知,直接不给员工排班?
劳动者可以跟领导协商说出正当理由,协商不成时可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工作地点属于劳动合同必备条款,调动工作地点属于变更劳动合同约定,如果双方就工作地点无法达成一致的,用人单位可以提前一个月通知当事人解除劳动合同并支付相应的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
下一篇:暂无
相关文章
- 用人单位口头调动工作地点,没有书面文
- 你好。想咨询一下共同借款人想解除借款
- 同学们私下打开我的手机,翻看我的隐私
- 担保人账户被冻结了怎么办
- 现在酒驾降级吗
- 公司安全员因个人恩怨,制作公司平面图
- 外资企业投资限制有哪些,法律上的标准
- 月薪220022天制那么如果这个月有21天或者
- 买了摩托车绿本过户时间没有到怎么办
- 欠我900块钱如何在网上起诉,有哪些法律
- 腕部三角纤维软骨复合体损伤可以确定工
- 怎样推翻自己签的承诺书无效
- 买车老板发给我的车与图片不符,后面还
- 欠60000元如何处理,有哪些法律规定
- 公司股权怎么变更流程是什么,有没有相
- 婚后夫妻共同贷款的房子,怎么加配偶名
- 刑事案件自首可以减刑多少?
- 购买抵押房纠纷委托律师打官司收费多少
- 房屋典当纠纷委托律师怎样收费
- 在。出租车酒驾开车出事故
- 请问云南省达到工伤的标准是什么?
- 著作权侵权连带责任人会被追究责任吗?
- 不要夫妻共同偿还的债务有多少种
- 被骗四万报警立案的话我会怎么样
- 商店??价值30块的过期食品被市场监督管理
- 应不应该写婚前协议?婚前协议怎么写才
- 关于两兄弟房屋分配问题?
- 手写欠条在法律上的有效性
- 公司向个人借款纠纷找一个律师大概多少
- 合伙公司利益分配怎么分