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用人单位故意拖欠4千多元工资怎么要赔偿

admin 伊春律师 2024年02月17日
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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可以申请劳动仲裁处理
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
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